حق زن بر هدایت و مدیریت جامعه اسلامی از دیدگاه فقه امامیه

زنان که نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند حضور شکوهمند آنان در شکل گیری و تداوم نظام جمهوری اسلامی و مشارکت گسترده در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، علمی، سیاسی و مدیریتی بیانگر فعالیت و تلاش این نیروی عظیم و ارزشمند در بازار کار، تلاش و فعالیت، حداقل برابر با مردان است ولی در مسند مدیریت و تصمیم گیری درصد زنان به مراتب کمتر از مردان می‌باشدو در نتیجه سهم زنان در مدیریت‌های سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و… قابل مقایسه با سهم مردان نیست در صورتیکه زنان از دیدگاه اسلام از کلیه حقوق انسانی اعم از سیاسی، اجتماعی و فرهنگی به اندازه مردان بهره مند می‌باشند.در نظام الهی، مدیریت اسلامی که در آن مبنا و اساس روابط اجتماعی شایسته سالاری با ویژگی‌های الهی می‌باشد.زنان نیز مانند سایر افراد در چنین نظامی باید از مشارکت مدیریتی در عرصه‌های مختلف برخوردار شوند تا جایگاه آنان ارتقاء یابد. این پژوهش با هدف بررسی موضوع، حق زن بر هدایت و مدیریت جامعه اسلامی از دیدگاه فقه پرداخته و نتیجه حاکی از این شد که: بنابراین لازم است توان و استعداد زنان بعنوان نیمی از نیروی انسانی در مدیریت امورجامعه شناخته شده و موردارزیابی قرار گیرد. تا در برنامه ریزی‌های کشور مشارکت هر چه بیشتر زنان در امور مختلف همراه با رعایت تساوی در حق استفاده از فرصت‌های شغلی و نظام مدیریتی فراهم گردد.
واژه‌های کلیدی: مدیریت، مدیریت زنان، مدیریت زنان در اسلام، حقوق زنان.