با گسترش روابط بین اشخاص، بسیاری از رفتار ها نیز از حالت سنتی خود خارج شده و با جامعه امروزی منطبق گردیده است. اشتغال زوجه از جمله بحث هایی است که با پیشرفت جوامع بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. در جامعه ایران با توجه به عرف اسلامی-ایرانی خود، اشتغال زنان یا زوجه در مواردی با محدودیت مواجه شده است. در این راستا قانون مدنی ما بر اساس اصل چهارم و در جهت مصالح خانواده و زوجه قواعد و مقرراتی را در جهت استحکام خانواده وضع نموده است. اینکه زوجه حق داشته باشد شغلی را داشته و دارای استقلال مالی باشد همه اصول اساسی و قوانین عادی بر آن صحه گذاشته اند. اما بحث از آن جا ناشی می شود که زوجه بر اساس قانون اساسی برای خود حق اشتغال را مباح دانسته ولی زوج با آن مخالفت می نماید. در اینجا قانون مدنی تصریح دارد که زوج می تواند در راستای مصالح خانواده و حق ریاست خود بر نهاد خانواده مانع اشتغال او گردد. با دقت در مواد قانون این نتیجه حاصل شده است که تشخیص این موضوع یعنی تعارض شغل با مصالح خانواده و نیز زوجه و نیز حق زوج در وهله اول با شوهر است و چون شوهر مدعی این تعارض است خود نیز باید این تعارض را اثبات نماید. این پژوهش به روش توصیفی-تحلیلی به این موضوع پرداخته است.
واژههای کلیدی: اشتغال زنان، آثار اشتغال زنان، اشتغال مردان، حق اشتغال، محدودیتهای اشتغال زنان.
رابطه اشتغال زوجه با حقوق زوج درروابط زناشویی
موضوع: اشتغال زنان (Women Employment)، حقوق (Law)، حقوق زوجین، رابطه زناشویی، زنان -- اشتغال (Women -- Employment)، محدودیت
دانشجو: مهری نژاد، سمانه
دانشگاه / موسسه: دانشگاه گیلان
استادراهنما: عباداله رستمی
استادمشاور: عیسی گلین مقدم
محل نشر: گیلان
تاریخ نشر: ۱۳۹۴
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
زبان: فارسی
آدرس اینترنتی: https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/eabec3ec689308c040011c52736f553c
مشخصات ظاهری: 20 ص.
فایلهای پیوست
📎 395773-sample
گراف ارتباطات محتوا
دانشجو موضوع دانشگاه / موسسه
