بررسی فقهی و حقوقی اشتغال زوجه در روابط زوجین

«حق اشتغال زوجه» پس از انقلاب صنعتی و پیدایش کارخانه های نوین صنعتی در صدر مباحث سیاسی و اجتماعی قرار گرفت و نگرش های متفاوتی نسبت به این موضوع پدیدار گشت قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران در ماده 1117 با پیروی از نظام حقوقی اسلام برای زوجه حق اشتغال و برای زوج تحت شرایطی حق مخالفت با اشتغال زوجه را قایل شده است در مورد محدودیتهای حق اشتغال زوجه و حدود اختیارات زوج در ممانعت از شغل همسر ابهاماتی در قوانین وجود دارد که شایسته امعان نظر است نقش قوانین در کشورها بسیار تأثیرگذار و تعیین کننده میباشد که اگر با توجه به مقتضیات زمان و مکان و شرایط جامعه وضع گردد میتواند تا حدی موجب ارتقای کمی و کیفی کشور شود البته اکثر قوانین موضوعه بشری جامع و مانع نبوده و از ابهام اجمال تعارض و تنافی مصون و مبرا نمی باشد و قوانین موضوعه جمهوری اسلامی نیز از این قاعده مستثنا نیست در میان قوانین مبین حقوق و تکالیف زوجین نیز مواردی از ابهام اجمال نقص و سکوت دیده می شود از آن جمله مقررات مربوط به حق اشتغال زوجه و محدودیتهای آن است در این نوشتار سعی شده است مستندات فقهی ـ حقوقی جواز شرایط و محدودیت های اشتغال زنان و نگرش کلی اسلام در این باره مورد بررسی قرار گیرد اصل جواز اشتغال زنان مورد تأکید کتاب سنت و عقل است اما در کنار آن اذن شوهر به عنوان سرپرست خانواده رعایت شرایط عمومی حضور زن در جامعه و رعایت کرامت زن حیثیات زن و شوهر و مصالح خانواده از اهم شرایط جواز اشتغال زنان است نگرش کلی اسلام آن است که زنان به مشاغلی روی آورند که متناسب با وضعیت روحی و جسمی شان باشد.هدفمان در این تحقیق بررسی تحلیلی این موضوع که اشتغال زوجه در روابط زوجین در فقه حقوق و رویه قضایی ایران چگونه بوده وبررسی و تبیین روشنگرانه ی جنبه های گوناگون اشتغال زوجه در روابط زوجین در فقه حقوق و رویه قضایی ایران. روش تحقیق در این پایان نامه تحلیلی – توصیفی است.این پایان نامه در سه فصل تنظیم خواهد شده: فصل اول : کلیات (مفاهیم مبانی پیشینه تاریخی) فصل دوم : تبیین قلمرو فقهی و حقوقی اشتغال زوجه در روابط زوجین.فصل سوم :تحلیل راهکارهای لازم در زمینه اشتغال زوجه در روابط زوجین و در آخر بیان نتیجه‌ و پیشنهادهایی در خصوص موضوع پایان نامه میباشد .
واژه‌های کلیدی: اشتغال، مصلحت خانواده، زوجه، روابط زوجین، قانون مدنی.