اشتغال زنان یکی از مسائل مهم عصر حاضر می باشد که در زندگی آنها نقش بسیار مهمی دارد. این مسئله از جهات مختلف، زندگی زنان را تحت تأثیر قرار داده است؛ به طوری که دانشمندان و روان شناسان پیرامون آن بحث می کنند، و برخی با دید مثبت به آن می نگرند و سعی می کنند با ارائه ی راه حل مشکلات ناشی از اشتغال زنان را رفع کنند، اما برخی دیگر با دید منفی به این مسئله نگاه می کنند و بر نقش مادری و همسری زنان تأکید دارند. فقها نیز این موضوع را مورد بررسی قرارداده اند و فتاوایی پیرامون آن بیان کرده اند. این نوشتار به بررسی دیدگاه فقهای شیعه و اهل سنت و نیز نظر دکتر وهبهالزحیلی می پردازد، وادله ی هریک از آنها را بیان می کند، و ادله ی اهل سنت اهل سنت را رد می کند. فقهای شیعه با تمسک به آیات و روایاتی که انسانها را به کار وتلاش تشویق می کند، معتقدند اشتغال زنان جایز است، اما در مقابل فقهای اهل سنت با تمسک به آیات و روایات دیگر معتقدند که اشتغال زنان جایز نمی باشد. دکتر وهبه الزحیلی نیز که ازفقهای اهل سنت می باشد با توجه به اینکه خروج زن از منزل بدون اذن همسر جایز نیست قائل به عدم جواز می باشند. مسئله ی اشتغال زنان در قوانین هم مطرح شده است و در قوانین جمهوری اسلامی ایران و قوانین بین المللی راجع به این مسئله موادی به تصویب رسیده است.
واژههای کلیدی: اشتغال، کار، زوجه، ادله شیعه.
بررسی تطبیقی اشتغال زنان از دیدگاه فقهای شیعه و اهل سنت با رویکردی بر کتاب الفقه الاسلامی و ادلته وهبه الزّحیلی
موضوع: اشتغال (Employment)، اشتغال زنان (Women Employment)، الفقه الاسلامی، اهل سنت (Sunnites)، زحیلی، وهبه، ۱۹۳۲ - م. (Zuhayli, Wahbah)، زنان -- اشتغال (Women -- Employment)، فقه اسلامی، فقیهان شیعه (Faqihs, Shiite)، کار (Labour)
دانشجو: ارمندیی، طاهره
دانشگاه / موسسه: دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)
استادمشاور: حسین نمازیفر
محل نشر: قزوین
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
تاریخ نشر: ۱۳۹۴
زبان: فارسی
آدرس اینترنتی: https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/fa494ccb3d74a5b75a326f11efe10c76
استادراهنما: اردوان ارژنگ
مشخصات ظاهری: ۲۰ ص.
فایلهای پیوست
📎 350312-sample
گراف ارتباطات محتوا
دانشجو موضوع دانشگاه / موسسه
