مقاله فارسی

مدخلی بر روش شناخت فقهی اشتغال زنان در نیروی انتظامی

تاریخ نشر: ۱۳۹۸
آدرس اینترنتی: https://www.sid.ir/paper/520079/fa
ناشر: فصلنامه مطالعات راهبردی ناجا، پاییز ۱۳۹۸، شماره ۱۳، ص.: ۷۹-۱۰۸.

کار و اشتغال جایگاهی بس والا در اسلام دارد؛ اما بحث اشتغال زنان, به ویژه در شغلی مانند پلیس که دارای سختی ها و شرایط ویژه است, با توجه به ویژگی های شخصیتی و روحی, جایگاه مادری و همسری و نظام قانون گذاری نیازمند تحلیل و بررسی عالمانه است. امروزه با توجه به توسعه جوامع و گسترش نیازها و پیدایش ابعاد گوناگون امنیتی و با توجه به اینکه در جامعه اسلامی محدودیت هایی برای پلیس مرد در مواجهه با زنان متهم, مجرم و. . . وجود دارد, حضور زنان در شغل پلیس برای جامعه اسلامی امری اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. از این رو, بایسته است نگاهی دقیق و جامع به چگونگی جواز فقهی حضور پلیس زن در اجتماع داشته باشیم. در این تحقیق, با روش توصیفی تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای, به بررسی دلایل فقهی جواز اشتغال زن در شغل پلیس و الزامات این حضور پرداخته ایم. با استفاده از منابع استنباط احکام (قرآن, سنت و عقل) و تأیید و تقویت اصول عملیه و قواعد فقهیه, می توان با رعایت مسائل شرعی, به جواز حضور زن در شغل پلیس حکم داد. رعایت حجاب, حفظ عفت در نگاه, حفظ وقار و متانت, در برخورد ها و پرهیز از تماس بدنی غیرضروری از الزامات حضور زن در شغل پلیس است.
واژه‌های کلیدی: نیروی انتظامی، مبانی و اصول فقهی، قواعد فقهیه و عفت.

فایل‌های پیوست

📎 مدخلی بر روش شناخت فقهی اشتغال زنان در نیروی انتظامی

گراف ارتباطات محتوا

نویسنده / مولف موضوع