توسعه جامعه زمانی محقق میشود که همه توانمندیهای آن بالفعل گردد.حضور و مشارکت زنان به عنوان نیمی از اجتماع نقش انکارناپذیری در این فرایند دارد.اسلام مکتبی است که قوانین و احکام خود را بر اساس رشد و کمال نفسانی و پرهیز از هرز روی استعدادها استوار میسازد و به همین دلیل ضوابط و معیارهای دقیقی را در زمینه ارتباطات زنان و مردان برقرار کرده است.اشتغال و حضور زنان در صحنههای اجتماعی خواه ناخواه به گسترش این مراودات و ارتباطات میانجامد. در احکام شرعی و قوانین فقهی مبتنی بر شرع چگونه بین این معیارهای منطقی و ضرورت اشتغال و حضور اجتماعی زنان جمع میشود و قوانین فقهی و حقوقی چه محدودهای را در خصوص اشتغال زنان ترسیم مینماید؟
واژههای کلیدی: اشتغال زنان، پوشش، عفاف، کنوانسیون رفع تبعیض از زنان.
بررسی فقهی و حقوقی اشتغال زنان
موضوع: پوشش (Clothes)، حقوق (Law)، زنان -- اشتغال (Women -- Employment)، عفاف، فقه (Islamic law)، کنوانسیون رفع تبعیض از زنان : (۱۹۷۹) (Convention on Elimination of all forms of Discrimination Against Women : (1979))، کنوانسیون رفع هر گونه تبعیض علیه زنان (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (1979 December 18))
نویسنده / مولف: جمشید جعفرپور
ناشر: فصلنامه حقوق و علوم سیاسی، بهار ۱۳۸۶، شماره ۲، ص.: ۵۵-۷۴.
تاریخ نشر: ۱۳۸۶
آدرس اینترنتی: https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/347414
فایلهای پیوست
📎 بررسی فقهی و حقوقی اشتغال زنان
گراف ارتباطات محتوا
نویسنده / مولف موضوع