اساسیات الفکر الاقتصادی الاسلامی عند ابی الحسن الماوردی: التنمیه المستدامه: التنمیه البشریه الریع (فایل منبع موجود نیست)

نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
هدفت الدراسه إلى بیان “أساسیات الفکر الاقتصادی الإسلامی عند أبی الحسن الماوردی “التنمیه المستدامه-التنمیه البشریه-الریع”. وأوضحت الدراسه أن “أبو الحسن على بن محمد بن حبیب البصری الماوردی” هو ولی القضاء فی بلدان کثیره، ثم جعل أقضی القضاه فی أیام القائم بأمر الله العباسی، صاحب التصانیف الکثیره النافعه، الفقیه الحافظ، ولد فی البصره سنه “364ه/875م” وتوفی فی بغداد سنه 450ه، لأب یعمل ببیع ماء الورد فنسب إلیه فقیل “الماوردی”. وتناولت الدراسه عدد من النقاط منها: أولاً “التنمیه المستدامه” حیث أشار الماوردی للدور الذی یجب أن یقوم به أبناء الجیل والذی یتجلى فی الاستفاده المستمره من الموارد المتاحه. ثانیاً “تنمیه الموارد البشریه” عند الماوردی” حیث یقدم الماوردی أربعه مقترحات لتنمیه الموارد البشریه وهی: تمتع العامل بحاله الاستقرار الوظیفی، وکفاءه العماله، والحد الأدنى للأجور “تقدیر الأجور، والأجر التقاعدی”. ثالثاً “الریع ومحدداته عند الماوردی” حیث رکز الماوردی على الأرض من حیث الملکیه ومن حیث العائد “الریع”. واختتمت الدراسه بالتأکید على إن ما طرحه الماوردی حول تنمیه الموارد البشریه ولا سیما الحیاه الوظیفیه کان فی عصر لم تکن فیه طروحات هذه القضایا تخطر على العقل الغربی أو العربی فکان تلک استباقیه تاریخیه تسجل لصالح هذا العالم الکبیر فی عام 1000م، فقد تحدث عن ضروره تمنع العامل بحاله الاستقرار الوظیفی، ورفع سویه أداء العماله من خلال استغلال وقت العمل، وتقدیر الأجور معرفه الأسس التی یعرف بها أجره العامل مقابل قیامه بعمل ما تساوی مبلغ معین. کُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومه 2018.
واژه های کلیدی: الفکر القتصادی، الاقتصاد الاسلامى، التنمیه المستدامه، التنمیه البشریه، العائد الزراعى، التمویل الاسلامى.